DOSSIER : REFORMES DES RETRAITES 2008

Le document remis hier aux organisations syndicales par le ministre Xavier Bertrand est une bombe. Présenté comme un « ensemble équilibré » issu des concertations qu’aurait menées le gouvernement, le texte entérine en fait une nouvelle régression grave des droits à la retraite. Il ne retient que ce qui avait été décidé à l’avance par Nicolas Sarkozy en partenariat avec le MEDEF, c’est-à-dire pour l’essentiel l’allongement de la durée de cotisation et l’encouragement à travailler plus vieux. La seule mesure de financement annoncée est un « redéploiement au sein de la protection sociale ». Faire passer ces décisions pour un règlement d’avenir du problème des retraites relève de l’escroquerie pure et simple.

Le gouvernement veut passer en force, sans débat, parce qu’il est en difficulté dans l’opinion. Il sait qu’une explication franche déboucherait presque à coup sûr sur une très large mise en minorité de ces propositions, chez les salariés du privé comme du public, car cette fois il ne pourra jouer l’opposition entre les uns et les autres : tous sont concernés. Tout va donc être fait par le gouvernement pour escamoter le débat, tout en abusant de mots sur la concertation. Faire la clarté suppose dans ces conditions de prendre en charge ce débat public refusé aux citoyens et aux salariés, en déployant pour cela l’information et l’explication maximum.

Pour ouvrir le débat !

L’initiative que nous prenons est au service de cette démarche de transparence et de démocratie. Notre ambition est de contribuer dans le même mouvement à un débat de propositions alternatives. Car non seulement le plan gouvernemental est régressif mais il ne résout de surcroît aucun des problèmes posés. C’est un plan nocif socialement et économiquement à très courte vue. Dans un mois de mai qui s’annonce chargé de mobilisations, nous souhaitons concourir à faire émerger de cette effervescence des solutions nouvelles.

REPERES

 38 %. C’est le taux des seniors (salariés de plus de 55 ans) actuellement en activité. Ce taux n’a pas évolué depuis 2003, en dépit des engagements pris dans la réforme Fillon des retraites de l’époque.

 6 millions. C’est le nombre de retraités ayant moins que le SMIC pour vivre. 870 000 personnes de plus de 65 ans vivent sous le seuil de pauvreté (817 euros pour une personne seule).

 58 ans et 8 mois. C’est aujourd’hui l’âge moyen de départ à la retraite, beaucoup de salariés ne réunissant pas les 40 ans de cotisation pour une retraite à taux plein.

 20. C’est, en tout et pour tout, le nombre de « CDD seniors » signés depuis leur création, en 2006, dans le cadre du « plan emploi seniors » promis par la réforme Fillon de 2003 pour résorber le chômage des plus de 55 ans.

=> Depuis la réforme de 1993, ce sont les 25 meilleures années de la carrière, au lieu des 10 meilleures auparavant, qui sont prises en compte pour établir le salaire de référence, utilisé pour le calcul de la pension. Mécaniquement (du fait de la prise en compte d’un plus grand nombre de mauvaises années), cette règle a pour effet de peser sur le niveau des pensions. Pour la première fois, le gouvernement en « prend acte », pour, aussitôt, rejeter toutes les propositions faites pour y remédier, en invoquant la question du financement. Question sur laquelle les syndicats ont avancé des pistes pour dégager des ressources nouvelles, elles aussi superbement ignorées.